Заказать звонок

info@newlevelbusiness.ru

Помогаем бизнесу развиваться, внедряя цифровые решения

Свяжитесь с нами

Видео о нас

• Разработка стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Исследования UX\UI, разработка CJM/EJM
• Разработка цифровых продуктов для клиентов, партнеров и сотрудников
• Разработка системы аналитики и BI дашбордов

NEW LEVEL BUSINESS

BUSINESS

LEVEL

NEW

Почему нам доверяют развитие бизнеса?

Повышаем качество управленческих решений

Создадим онлайн "пульт управления" для каждого руководителя, чтобы своевременно принимать решения на основе данных.

Берем управление проектами в свои руки и внедряем изменения во все функции бизнеса - от продаж и финансов до разработки продуктов.

Сначала помогаем бизнесу заработать за счет роста продаж и более эффективной работы с клиентами, а потом инвестировать в правильные технологии.

Сами проектируем и реализуем

Настраиваем продажи и быстро получаем эффект

Готовим сильную команду управленцев

Нам доверяют
бизнес сообщества

Настроим систему подбора и интеграции персонала на ключевые позиции. Внедрим методологию реализации проектов и продуктовый подход.

Помогаем развивать бизнес
и растем вместе с резидентами
бизнес-сообществ.

Основные продукты

Эффективная система продаж

Разрабатываем стратегию развития маркетинга и продаж
Настраиваем весь цикл работы с клиентами - от лидогенерации до повторных продаж и клиентского сервиса
Обучаем коммерческий блок современным методикам работы с клиентами
Строим онлайн аналитику по продажам и рассчитываем unit-экономику
Настраиваем CRM и интеграцию

Цифровизация HR

Профессионально подбираем и интегрируем персонал на ключевые позиции, обучаем методологии
Формируем навыки проектного управления внутри команды
Строим HR-аналитику и повышаем производительность труда
Развиваем HR-бренд и конкурентоспособность компании
Автоматизируем все HR-процессы и снижаем расходы на управление персоналом

Разработка BI дашбордов

Проектируем и создаем ИТ-инфраструктуру под задачи развития бизнеса
Внедряем управление на основе данных и формируем объективную картину для управленцев
Настраиваем интеграции и дорабатываем текущее ПО
Создаем цифровые инструменты управления всех функций бизнеса - от продаж до финансов
Выводим ТОП-менеджеров из операционки

Цифровая трансформация и развитие бизнеса

Формируем стратегию развития и масштабирования бизнеса, помогаем ее реализовать
Внедряем лучшие цифровые решения, повышаем управляемость и эффективность текущего бизнеса
Внедряем продуктовый подход и помогаем создать новые конкурентные продукты
Проектируем новую структуру и формируем сильную команду, которая системно занимается развитием
Настраиваем эффективную систему маркетинга/продаж, разрабатываем новые клиентские сервисы

Эффективная
система продаж

Разрабатываем стратегию развития маркетинга и продаж
Настраиваем весь цикл работы с клиентами - от лидогенерации до повторных продаж и клиентского сервиса
Обучаем коммерческий блок современным методикам работы с клиентами
Строим онлайн аналитику по продажам и рассчитываем unit-экономику
Настраиваем CRM и интеграцию

Цифровизация
HR

Профессионально подбираем и интегрируем персонал на ключевые позиции, обучаем методологии
Формируем навыки проектного управления внутри команды
Строим HR-аналитику и повышаем производительность труда
Развиваем HR-бренд и конкурентоспособность компании
Автоматизируем все HR-процессы и снижаем расходы на управление персоналом

Дашбордирование бизнеса

Проектируем и создаем ИТ-инфраструктуру под задачи развития бизнеса
Внедряем управление на основе данных и формируем объективную картину для управленцев
Настраиваем интеграции и дорабатываем текущее ПО
Создаем цифровые инструменты управления всех функций бизнеса - от продаж до финансов
Выводим ТОП-менеджеров из операционки

Цифровая трансформация и развитие бизнеса

Получить консультацию

Сборка управленческой команды:

Диагностика бизнеса и выявление дефицитов в управленческих позициях
Поиск, привлечение и формирование команды управленцев
Интеграция и сопровождение управленцев до устойчивых результатов
Оценка на соответствие занимаемой позиции, формирование индивидуальной стратегии развития
Разработка и внедрение системы мотивации для руководителей высшего и среднего звена
Обучение управленческим навыкам на практике
Проведение стратегических сессий

Результат для бизнеса:

Сформирована команда сильных управленцев и интегрирована в бизнес
Внедрена система мотивации Топ-команды, которая соответствует стратегическим целям развития бизнеса
Цели развития бизнеса декомпозированы на цели руководителей всех уровней, сформирован план их достижения и определены ключевые показатели их эффективности
Повышен уровень профессиональных компетенций руководителей высшего и среднего звена
Внедрена эффективная система управления бизнесом
Достигаются цели развития и показатели операционного управления бизнесом

Эффективная
система продаж

Получить консультацию

Сборка управленческой команды:

Диагностика бизнеса и выявление дефицитов в управленческих позициях
Поиск, привлечение и формирование команды управленцев
Интеграция и сопровождение управленцев до устойчивых результатов
Оценка на соответствие занимаемой позиции, формирование индивидуальной стратегии развития
Разработка и внедрение системы мотивации для руководителей высшего и среднего звена
Обучение управленческим навыкам на практике
Проведение стратегических сессий

Результат для бизнеса:

Сформирована команда сильных управленцев и интегрирована в бизнес
Внедрена система мотивации Топ-команды, которая соответствует стратегическим целям развития бизнеса
Цели развития бизнеса декомпозированы на цели руководителей всех уровней, сформирован план их достижения и определены ключевые показатели их эффективности
Повышен уровень профессиональных компетенций руководителей высшего и среднего звена
Внедрена эффективная система управления бизнесом
Достигаются цели развития и показатели операционного управления бизнесом

Цифровизация
HR

Получить консультацию

HR стратегия развития бизнеса:

Анализ и диагностика стратегии развития бизнеса. Помощь собственникам в ее формировании и описании
Создание проекта трансформации корпоративной культуры
Проектирование HR-технологий для повышения конкурентоспособности компании на рынке труда, для привлечения и удержания необходимых компетенций
Создание и продвижение HR бренда
Создание и внедрение корпоративной политики
Внедрение HR-аналитики и бюджетирования HR-направлений
Внедрение современных сервисов и ПО для успешной автоматизации HR процессов
Проведение оценки вовлеченности сотрудников
Разработка ценностного предложения компании (EVP)

Результат для бизнеса:

Повышена скорость и качество привлечения необходимых компетенций в бизнес
Сформирована и обучена команда HR под цели развития бизнеса, с четкими задачами и KPI
Прописаны, налажены и автоматизированы HR-бизнес-процессы
Внедрены самые современные экономичные сервисы для развития персонала
Снижена общая текучесть персонала и отток ценных кадров
Построена HR-аналитика и определены ключевые показатели, отвечающие за развитие бизнеса

Дашбордирование бизнеса

Получить консультацию

Эффективные HR-подразделения:

Выявление необходимых HR-функций для развития бизнеса
Построение схемы работы внешней и внутренней команд HR
Формирование внутренней структуры HR-подразделений
Подбор и адаптация внутренней HR-команды, определение задач для внешней команды экспертов
Бюджетирование деятельности HR-подразделений
Разработка HR-процессов, методик и регламентов
Выбор провайдеров и внедрение технологичных HR-систем для рекрутинга, обучения, внутренних коммуникаций и мотивации

Результат для бизнеса:

Повышена производительность труда и доходность на 1 сотрудника
Определена финансовая и временная экономия на подборе и обучении новых сотрудников, снижен отток ценных кадров
Сформирована HR-стратегия, которая помогает достичь бизнес целей
Сотрудники вовлечены в процесс развития компании. Утверждена миссия и ценности компании, ориентированные на достижение целей бизнеса
Выработан план действий на период от 1 до 5 лет по работе с сотрудниками Компании
Определен бюджет на внедрение HR-стратегии

Получить консультацию

Кейсы

Команда управления проектами

Мотивация
на результат

Управленческая
команда

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА

Организационный
дизайн

Кликните, чтобы узнать подробнее

Ирина Попова

СEO New Level Business
Разработка стратегии развития бизнеса, реализация цифровой трансформации.
Ex. Директор Департаментов продаж УралСиб, Согласие, Zurich.
Подробнее на сайте www.popovairina.com

Кирилл Поляков

HR-бренд

HR-аналитика

HR-бизнес
процессы

HR-стратегия

CTO, Руководитель команды разработки
Руководитель управления ДИТ Москвы
Руководитель продуктов экосистемы ДИТ. CTO RUSSPASS

Анна Ледовская

Шабанов Денис

Руководитель HR проектов
HR аудит и автоматизация HR.
Управление проектами подбора и интеграции персонала.
Внедрение цифровых сервисов для персонала и HR аналитики. Управление HR-маркетингом

Product Marketing Manager
Создание и реализации маркетинговой стартегии.
Управление командой продуктового маркетинга.
Управление лидогенерацией и контентом.
Разработка сайтов.

Роман Семиешин

Технический руководитель проектов
Аудит и построение оптимальной архитектуры ПО с планом интеграций.
Формализация задач Заказчика (ФТТ, ТЗ).
Управление командой программистов.
Управление проектами цифровизации бизнеса.

Наталья Иванько

Руководитель проектов data&business analytics
Анализ баз данных и финансовых результатов бизнеса.
Построение фин. моделей и системы управления данными.
Разработка системы аналитики бизнеса, проектирование дашбордов BI для разного уровня пользователей.

Мотивация
на результат

Управленческая
команда

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА

Организационный
дизайн

Кликните, чтобы узнать подробнее

Ирина Попова

СEO New Level Business
Разработка стратегии развития бизнеса, реализация цифровой трансформации.
Ex. Директор Департаментов продаж УралСиб, Согласие, Zurich.
Подробнее на сайте www.popovairina.com

Кирилл Поляков

HR-бренд

HR-аналитика

HR-бизнес
процессы

HR-стратегия

CTO, Руководитель команды разработки
Руководитель управления ДИТ Москвы
Руководитель продуктов экосистемы ДИТ. CTO RUSSPASS

Анна Ледовская

Шабанов Денис

Руководитель HR проектов
HR аудит и автоматизация HR.
Управление проектами подбора и интеграции персонала.
Внедрение цифровых сервисов для персонала и HR аналитики. Управление HR-маркетингом

Project Marketing Manager
Создание и реализации маркетинговой стартегии.
Управление командой продуктового маркетинга.
Управление лидогенерацией и контентом.
Разработка сайтов.

Роман Семиешин

Технический руководитель проектов
Аудит и построение оптимальной архитектуры ПО с планом интеграций.
Формализация задач Заказчика (ФТТ, ТЗ).
Управление командой программистов.
Управление проектами цифровизации бизнеса.

Наталья Иванько

Руководитель проектов data&business analytics
Анализ баз данных и финансовых результатов бизнеса.
Построение фин. моделей и системы управления данными.
Разработка системы аналитики бизнеса, проектирование дашбордов BI для разного уровня пользователей.

Проектируем ИТ архитектуру, план интеграций, систему управления данными и инструменты управления

Анализируем тренды, рынок, внутренние данные, команды и процессы. Находим зоны роста

Определяем цели развития и масштабирования бизнеса. Формируем команду

Формируем и обучаем команду развития бизнеса. Вводим стандарты управления, учим применять решения на основе данных

Разрабатываем стратегию развития, проектируем пакет необходимых изменений на всех уровнях бизнеса

Внедряем изменения и технологи. Передаем компетенции внутренней команде и запускаем системное развитие бизнеса

01

04

05

06

02

03

Как мы работаем

Статьи и кейсы

Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Свяжитесь с нами

Mail

Phone