Объединение данных из разных внутренних и внешних источников
Разработка удобных интерфейсов для всех уровней пользователей
Обучение навыкам принятия решений на основе данных
решаем ЗАДАЧИ РАЗНЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Инвесторы
видят корректную информацию о том, как расходуются инвестиции, достигаются ли договоренности с CEO, сколько прибыли приносят активы и как они развиваются.
Владельцы
видят корректную информацию о том, как команда менеджеров справляется с поставленными задачами, как реализует стратегию и достигает ключевые показатели развития бизнеса по важным направлениям.
Управляющие компании
отслеживают статусы реализации важных проектов, мониторят расходование бюджетов и достижение ключевых показателей. Не нужно ждать, когда CEO бизнес-юнита покажет "свои цифры".
СЕО и ТОП-менеджмент
видят корректные данные по всему объекту управления в одном месте, отслеживают достижение целевых показателей развития бизнеса и выполнение обязательств перед инвесторами, своевременно получают сигналы об отклонениях в разных направлениях бизнеса.
Руководители подразделений
отслеживают и корректно прогнозируют выполнение KPI своих подразделений, своевременно выявляют причины отклонений от планов, что позволяет сократить время на подготовку и анализ данных для оперативного управления.
Исполнители и специалисты
мониторят выполнение личных KPI и начисление премий, фокусируются на деятельности, которая влияет не результат, сравнивают свои показатели с другими исполнителями и объективно оценивают свою эффективность.
ПРИМЕРЫ BI-АНАЛИТИКИ
- разработка системы целевых показателей по продажам и взаимодействию с клиентами/партнерами - онлайн мониторинг этапов CJM - контроль конверсий воронки лидов и сделок - расчет метрик эффективности разных каналов продаж в любых разрезах и зонах ответственности - автоматический расчет мотивации сотрудников с фокусом на достижение целей по росту продаж
Управление продажами
- разработка целевых метрик под ваши продукты - контроль достижения целевых продуктовых метрик - мониторинг эффектов от реализации доработок или изменений продукта - мониторинг всех касаний с продуктом - расчет системы мотивации для продуктовой команды
- корректная привязка статей бюджета к ответственным сотрудникам - визуализация движения денежных средств - формирование отчета о доходах и расходах с возможностью мониторинга отклонений от бюджета - удобная визуализация для отображения всей финансовой деятельности компании и достижения целевых показателей по исполнению бюджета
- анализ эффективности HR процессов на всем жизненном цикле сотрудника - мониторинг ключевых показателей эффективности управления человеческим ресурсом - автоматизация отчетов HR и соединение данных из разных источников (HRM, LMS, 1С ЗУП, корп порталы, КЭДО и др.)
Управление HR
- сегментация клиентов по видам деятельности, уровню доходности, моделям потребления, лояльности, сценариям покупок, частоте посещений, опыту взаимодействия и другим параметрам, которые необходимы для определения целевых сегментов - все виды анализа, используемые для настройки целевых продаж и активностей (RFM анализ, ABC, RADL и др.) - настройка мониторинга развития клиентской базы В2В и В2С как ключевого ресурса компании